《赛车经理1.21》是款非常良心的方程式赛车经理游戏,这次带给大家的是1.21版本。在游戏中,开发商考虑到方程赛车中的很多细节,包括赛中加油、轮胎磨损等,玩家作为领队,可以寻找赞助商,签约车手,研发赛车,全方面发展你的车队,体验一次真实的赛车经理。
在这款游戏中,你能做的不仅仅是赛车,而且还可以成为一名赛车经理,去管理你的车队。你可以雇佣最优秀的车手来加入你的车队,可以改装你的赛车等等。赛车在这款游戏中只是额外的福利。
通关注意事项及玩法技巧:
1.当前赛车的状态瓶颈在于车手值,研发团队里汽车研发值,首席工程师能力值的短板。
2.即便是99的神车手,开个70的车也只能发挥出70的能力。
3.排位赛用10次里有9次都是推荐配置,推荐确实为最佳。
4.但排位赛跑不到杆位(第一)原因是车子的综合实力的短板差别人太多。
5.故出现多次用推荐配置打排位赛的时候都不能进前三的话,退出去看看车手,汽车研发,首席工程师哪个低就提升那个。
6.如果排位赛打出前三,有时有点运气拿不到第一也可以,不过有可能拿不到赞助商的钱。
7.打正式比赛起步排名前五的话,除了雨天用雨胎,其他一律用软胎,如果你的人不是前一和前二,起步时开一下绿色全速马力表,等赶到第一和第二赶紧调回正常的黄色正常马力表。
8.软胎一般能跑六圈,故比如18圈,你就换3次软胎。
9.但是若是20圈,你就一次软胎加一次硬胎,硬胎可以开会儿绿色全速马力表。
10.原则是到终点了,也就必须得换胎了,你的策略就是无懈可击的了。
11.年轻人培养要重视一者能培养全99的神车手。
12.二者可以每月70000签24个月,极大节省开支。
13.车子的三围,三围同时提升,且优先气动和技术,制造偏后一点但不能太多,因为换胎时间很重要。
年轻车手培养方法:
年轻车手的培养就是进入培训中心,升级培训中心会有空挡,过一两个回合自然就有新车手,新车手只要不签约,可以培训中心能力值持续上升到一定年龄,比如20,后面他会说他学无可学了,而且他们刚来的能力值和那个档次的比赛有关系,顶级比赛刚来的数值就比较高,但不一定能够培养出来神车手。
神车手是系统自动刷的车手数值平均就很高,年龄也不大的,经过培训,就四位99了。
游戏内容非常丰富,基本上把现实中的各种因素都加进了游戏。作为领队,你要为车队寻找赞助商,关注车手市场,为车队签下最合适的车手,季中指导工程师研发赛车,提升赛车性能,建设车队工厂,控制车队的资金,还要处理各种突发事件,参与投票制定下赛季的比赛规则等等。每场比赛根据车手的反馈,调整赛车的调教,比赛中的策略至关重要,可以随时通知车手该push还是保护轮胎,一个好的策略可以让你undercut对手,因为有赛中加油,所以策略变得非常有趣。